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Modelos y Formularios › Laboral y Seguridad Social
1176 resultados para Modelos y Formularios › Laboral y Seguridad Social
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Valoración vLex
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Nuevos Contratos y Documentos Laborales
Raúl Juárez Carro Editorial, 2015
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Contratos laborales y Formularios Procesales Laborales
Raúl Juárez Carro Editorial, 2010
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Procedimientos en materia de seguridad social
Raúl Juárez Carro Editorial, 2010
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Juicio Laboral. Amparo laboral directo e indirecto
Raúl Juárez Carro Editorial, 2010
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Legal Agreements
Logística Jurídica, 2009
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Contratos y convenios legales
Logística Jurídica, 2009
- Terminación de la relación de trabajo
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Aviso de rescisión de contrato individual sin resposabilidad para el patron, fundamentado en ley y jurisprudencia
Forma en que el patrón debe entregar al trabajador el aviso de rescisión a través de 6 fases El antepenúltimo párrafo del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo establece la obligación del patrón de hacer del conocimiento del trabajador el aviso rescisorio de la relación laboral, sin que señale la forma en que debe verificarse, por lo que debe entenderse que la entrega relativa debe...
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Contestación a la demanda de reinstalación por despido, aceptando la reinstalación y negando el despido
Artículo 878. La etapa de demanda y excepciones, se desarrollará conforme a las normas siguientes: …. IV. En su contestación opondrá el demandado sus excepciones y defensas, debiendo de referirse a todos y cada uno de los hechos aducidos en la demanda, afirmándolos o negándolos, y expresando los que ignore cuando no sean propios; pudiendo agregar las explicaciones que estime convenientes. El...
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Demanda de rescisión de la relación de trabajo por causa imputable al patrón
Artículo 51. Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador: Engañarlo el patrón o, en su caso, la agrupación patronal al proponerle el trabajo, respecto de las condiciones del mismo. Esta causa de rescisión dejará de tener efecto después de treinta días de prestar sus servicios el trabajador; (REFORMADA, D.O.F. 30 DE NOVIEMBRE DE 2012) II....
- Escrito por el que el tercero perjudicado pide se ejecute el acto reclamado por no otorgarse la garantía para la suspensión
- Auto que tiene la demanda por no interpuesta por omisión a la aclaración de la demanda de amparo
- Escrito por el que exhibe fianza ante la autoridad responsable para gozar de la suspensión
- Acuerdo por el que se ordena la devolución de la fianza debidamente cancelada
- Auto de turno al magistrado ponente
- Acta administrativa de investigación para la rescisión de la relación laboral por causas imputables al trabajador
- Escrito solicitando la improcedencia de la suspensión del acto reclamado parte autorizada
- Sentencia de juicio de amparo directo laboral
- Acta o constancia en que se especifica la negativa por parte del trabajador a recibir el oficio que contiene el citatorio
- Escrito solicitando improcedencia de la suspensión del acto reclamado promoviendo como apoderado
- Queja por defecto en la ejecución de la sentencia que concede el amparo
- Acta administrativa
- Escrito que acompaña la demanda de amparo
- Recurso de queja
- Acta administrativa en la que constan los hechos causales de rescición
- Demanda de amparo directo laboral (Apoderado del quejoso)
- Recurso de reclamación contra un auto de presidencia
- Acta administrativa en la que constan los hechos causales de rescición (Sin la declaración del trabajador)
- Demanda de amparo directo laboral (Abogado, con cédula profesional)
- Auto que admite el recurso de reclamación
- Acta de falta de asistencia
- Demanda de amparo directo laboral (Como representante legal)
- Recurso revisión
- Acta de notificación del aviso de rescisión de la relación individual de trabajo (En la que consta que el servidor público se negó a recibir el aviso de referencia)
- Demanda de amparo directo laboral (Para oír y recibir notificaciones)
- Rescindo la relación y contrato individual de trabajo