Carta Poder Laboral Otorgada por el Patrón (Persona Moral) - Cartas Poder - Tercera Parte. Documentos para el Inicio y Término de la Relación Laboral - Nuevos Contratos y Documentos Laborales - Modelos y Formularios - VLEX 553698271

Carta Poder Laboral Otorgada por el Patrón (Persona Moral)

Autor:Raúl Juárez
Actualizado a:Enero 2015
 
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Por la presente otorgo a los licenciados poder amplio, cumplido y bastante para que a nombre y representación de la empresa de la cual soy apoderado, con facultades para sustituir el mandato, como consta del instrumento notarial , Volumen de la Notaría Pública que anexo en copia certificada, comparezcan ante la Junta mencionada, dentro del expediente Núm.

y de modo conjunto indistinto y sin limitación de poder alguno, prosigan toda la secuela procesal hasta su fin. Lo anterior en términos del artículo 692.

F. II, III y demás relativos de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Así mismo, de modo enunciativo y no limitativo para que contesten las demandas y reconvenciones que se entablen en contra de dicha empresa, opongan excepciones dilatorias y perentorias, rindan toda clase de pruebas, reconozcan firmas y documentos, redarguyan de falsos a los que se presenten por la contraria, presenten testigos, vean protestar a los de la contraria y los repregunten y tachen, articulen y absuelvan posiciones, recusen Juntas u otras autoridades, oigan sentencias interlocutorias y laudos, consientan de los favorables, apelen, interpongan el recurso de amparo o ejerciten cualquier otra acción y se desistan de las que interpongan, pidan aclaración de laudos o sentencias, ejecuten, embarguen y la representen en los embargos que en su contra decreten, pidan el remate de los bienes embargados en su favor; nombren peritos y recusen a los de la contraria, asistan a almonedas, negocien este juicio, perciban dinero o valores y otorguen recibos y cartas de pago, sometan el presente juicio a la decisión de Jueces árbitros y arbitradores, gestionen el otorgamiento de garantías, y en fin, para que promuevan todos los recursos que favorezcan sus derechos así como para que deleguen este poder, rescindan contratos de trabajo y cualquier otro acto incluyendo los de estricto dominio, y ante cualquier otra autoridad...

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