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Contrato colectivo de trabajo II

Actualizado a:Febrero 2011
RESUMEN

Contrato colectivo de trabajo que celebran por una parte la empresa ___________________, representada por el C. _________________________, con (...)

 
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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA ___________________, REPRESENTADA POR EL C. _________________________, CON DOMICILIO SOCIAL EN ________________________, Y, POR LA OTRA, EL SINDICATO ________________, REPRESENTADA POR SU SECRETARIO GENERAL, EL C. ___________________________, CON DOMICILIO UBICADO EN _________________________ AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

CLÁUSULAS

GENERALIDADES

PRIMERA. El C. ________________________, acredita su personalidad como representante de la Empresa __________________, con facultades para suscribir este contrato, con el testimonio notarial de la Escritura num. ___________, de la ciudad de ___________________, y declara que su representada en una sociedad mexicana dedicada a la fabricación y venta de __________________, con domicilio social ubicado en __________________________.

SEGUNDA. El Sindicato _____________, esta representado de acuerdo con sus Estatutos, por su Secretario General, el C. ______________________, quien suscribe este contrato y declara que dicha agrupación está legalmente constituida y registrada con el num. _____________, ante _____________________________.

TERCERA. Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este contrato; y para abreviar en lo sucesivo se denominara a la Empresa __________________ simplemente con la palabra "Empresa", al Sindicato __________________ con la palabra "Sindicato"; y se mencionara a la Ley Federal del Trabajo con la palabra "Ley".

CUARTA. La empresa reconoce que el sindicato mencionado representa el interés profesional de los trabajadores al servicio de la misma, y se compromete a tratar con el Sindicato las cuestiones relacionadas con esa representación. A tal efecto, el Sindicato nombrará un Delegado que será trabajador de la Empresa, quien se ajustará en todo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo del Sindicato, o de sus representantes autorizados de acuerdo con los Estatutos. El sindicato, a su vez, reconoce que la dirección y administración de la Empresa corresponde exclusivamente a la misma.

QUINTA. El presente contrato tiene por objeto establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en la Empresa; y es aplicable a todos los trabajadores que prestan sus servicios en las diferencias dependencias de la misma, con excepción de los empleados de confianza siguientes:

  1. Gerente General.

  2. Secretaria de la Gerencia.

  3. Supervisor de Producción.

  4. ____________________.

    SEXTA. El presente contrato colectivo de trabajo se celebra por tiempo indeterminado; será revisable cada dos años conforme a lo establecido en el artículo ________________ de la Ley, y cada año en lo que se refiere a los salarios en efectivo por cuota diaria, según lo establecida en el artículo ______________.

    DEL INGRESO AL SERVICIO

    SÉPTIMA. Todo el personal de nuevo ingreso a la Empresa, con excepción de los puestos de confianza, deberá ser proporcionado por el Sindicato y, por consiguiente, la Empresa está obligada a solicitárselo.

    OCTAVA. Cuando al recibir la solicitud por escrito de la Empresa, el Sindicato no proporcione el personal requerido en un término de __________________ días, la empresa podrá designarlo libremente, pero con la condición de que dicho personal deberá afiliarse al sindicato dentro del término de ____________ días siguientes a la fecha de su ingreso al servicio de la Empresa.

    NOVENA. Para ingresar un trabajador al servicio se requiere:

  5. Ser miembro del Sindicato.

  6. Someterse al reconocimiento médico previo, en los términos del artículo ______________ de la Ley Federal del Trabajo, en la inteligencia de que el médico que los practique será designado y retribuido por la Empresa, conforme a lo establecido por el artículo ___________ de la Ley.

  7. Suscribir la "forma de filiación" en la que se asentarán sus generales, nombres y apellidos, edad, lugar de nacimiento, nacionalidad, domicilio, estado civil, personas que dependan económicamente de él, puesto, categoría y clase de servicios, la que servirá de partida para el cómputo de su antigüedad.

    De esta "forma de Filiación"quedarán un tanto en poder de la Empresa otro para el Sindicato y otro para el trabajador.

    DÉCIMA. La Empresa podrá contratar trabajadores para obra determinada o por tiempo determinado, en los casos justificados, conforme a los artículos ____________ y demás relativos de la Ley...

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