Contrato Colectivo de Trabajo - Nuevos Contratos y Documentos Laborales - Formularios en materia laboral - Modelos y Formularios - VLEX 553674439

Contrato Colectivo de Trabajo

Autor:Raúl Juárez
Actualizado a:Octubre 2018
 
EXTRACTO GRATUITO

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA

................................................................................................................................REPRESENTADA POR ..........................................................................................................Y POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO....................................................................................REPRESENTADO POR ...........................................................................................................AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

.........................................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................................

DECLARACIONES

EN LO SUBSECUENTE SE LLAMA A…………….COMO LA EMPRESA……………………….A COMO EL SINDICATO……………………….A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO COMO LA LEY, AL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO COMO EL REGLAMENTO, AL PRESENTE DOCUMENTO COMO EL CONTRATO Y A LOS SIGNATARIOS COMO LAS PARTES

LAS PARTES MANIFIESTAN SU REPRESENTACION, REGISTRO LABORAL, DOMICILIO Y RFC

CLAUSULAS

PRIMERA.- DELEGADO SINDICAL.- "LA EMPRESA" reconoce que "EL SINDICATO" mencionado representa el interés profesional de los Trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y para tal efecto "EL SINDICATO" nombrará un Delegado que será trabajador de "LA EMPRESA" y un subdelegado en los mismos términos, "EL SINDICATO" reconoce a su vez que la Dirección y Administración de "LA EMPRESA" corresponde exclusivamente a la misma.

SEGUNDA.- AMBITO PERSONAL CONTRACTUAL.- "EL CONTRATO" se aplica a todos los trabajadores que presten sus servicios dentro de la "LA EMPRESA" en cualquiera de sus dependencias, con excepción de sus empleados de confianza.

TERCERA.- TRABAJADORES DE CONFIANZA.- "LAS PARTES" convienen en reconocer como trabajadores de confianza a aquellos que las funciones sean las de Dirección, Inspección, Vigilancia y Fiscalización cuando tengan carácter general o que se relacionen con trabajos personales de "LA EMPRESA".

CUARTA.- REVISIONES CONTRACTUALES.- "EL CONTRATO" se celebra por tiempo indeterminado y será revisable cada dos años en lo general de conformidad con el artículo 399 fracción III de "LA LEY" y cada año por cuanto se refiere a los salarios, según lo establecido por el artículo 399 bis de la misma Ley, consecuentemente no podrá modificarse, rescindirse, suspenderse o terminarse si no es voluntad de "LAS PARTES" o en los términos previstos por "LA LEY".

QUINTA.- RESPETO DE COMPETENCIAS.- "LA EMPRESA" no podrá intervenir ni por sí ni por conducto de sus representantes y/o trabajadores de confianza en el régimen interno de "EL SINDICATO". De igual manera tampoco podrá la mesa directiva sindical ni sus representantes o delegado, interferir en las cuestiones administrativas o de dirección de "LA EMPRESA".

SEXTA.- PERSONAL NUEVO.-...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA